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关于2017年辅导员招聘考核的通知

发布时间: 2016-12-30 17:57:24 浏览次数:3133次 编辑:李桦

根据《长江大学2017年人才招聘办法》,拟于近期组织开展辅导员招聘考核工作,现将相关事项通知如下:

一、时间和地点安排:

(1)报名截止:2017年1月8日。

(2)通知资格初审合格者参加笔试、面试。

(3)资格审查:2017年1月11日8:30-17:30,东校区工字楼209室。

(4)笔试:2017年1月12日上午8:30—11:00,地点另行通知。2017年1月12日下午,公布笔试成绩。

(5)学院面试:2017年1月13日。

(6)学校面试:2017年1月14日8:00抽签;8:30-17:00面试,地点另行通知,面试工作完成后公布面试成绩。

(7)体检与心理测试:2017年1月15日,上午8:30体检,地点:校医院;上午9:00心理测试,地点:教育学院。

(8)公示:2017年1月16日-20日

二、具体内容

(1)资格审查:对通知到校的应聘者的身份证、学历学位证书、外语水平证书、论文等各种证件进行审查并留存复印件,同时签订诚信承诺书,并填报两所学院作为应聘的第一、第二志愿。逾期未到指定地点验证者,视为自动放弃。

(2)笔试:通过资格审查人员参加笔试。笔试成绩公布后,划定笔试合格分数线并根据笔试成绩确定进入学院面试人员名单。

(3)学院面试:各学院组织面试,并按应聘人数与岗位数之比不低于3:1的比例上报学校。

(4)学校面试:学校组织面试,应聘者抽签决定面试顺序。面试内容:入场前3分钟抽取试题;入场后自我介绍1分钟,回答抽取试题3分钟,回答评委提问3分钟。最后根据面试成绩由高到低确定拟聘人员。

(5)公示:学校在校园网上公示拟聘用人员名单。

(6)聘用:体检与心理测试合格者,按期毕业且获得相应证书后人事处签订聘用合同,办理聘用手续。

三、其他说明

(1)应聘人员须携带免冠一寸照片一张。

(2)应聘人员所有支撑证明材料必须真实有效,凡发现弄虚作假者,取消相应资格,并承担相应责任。

                                    长江大学人事处

                                    长江大学学工部

                                    2016年12月30日