学工处讯（通讯员 杨会军）为进一步加强本地企业与大中专院校人才对接，促进“荆才荆用”，荆州市委人才办、市人力资源和社会保障局决定在各大中专院校设立“人才服务驿站”，破解人才外流问题，补齐企业技能人才短板。6月11日下午，“人才服务驿站”启动仪式在我校召开，荆州市委组织部、市人社局、市教育局等部门负责人，在荆9所大中专院校的分管校领导及就业部门负责人、“人才服务驿站”选派工作人员参加会议。
我校党委副书记王建平代表大中专院校在会上发言。他说，大中专毕业生是社会的宝贵人才资源，荆州大学生人数在全省排名第二，拥有充分的人才优势。近些年，市委市政府研究出台一系列招才引智政策，打造“人才净流入城市”。此次在大中专院校设立“人才服务驿站”，直接面向毕业生开展精准对接，延伸服务“触角”，是对各学校毕业生就业工作的大力支持，也是对在荆院校的殷切期待。他希望各高校、人才驿站服务小组一定以此为契机，主动作为，开拓创新，进一步深化学校和企业的交流沟通，不断提升人才培养质量，积极服务地方经济发展建设。
市人社局局长裴毅在讲话中说，在大中专院校设立“人才服务驿站”是市委市政府贯彻就业优先理念、切实做好人才工作的创新举措。他要求各学校和驿站工作人员要进一步凝聚共识，坚持“破旧立新、精准服务、高效联动”，用更新的模式、更实的举措、更好的方法，加快企业与院校对接，加快地方经济发展与院校发展的有机融合，高质量推进“荆才荆用”，闯出一条荆州人才工作新路子。
会上，各院校“人才服务驿站”站长上台受牌，“人才服务驿站”工作正式启动。据悉，3年以内全市计划在各院校开设各类校企“订单班”120个以上，其中今年计划开设“订单班”47个。通过产教深度融合，力争在荆大中专院校“留荆率”由2020年的16.2％提高至2025年的40%；“留企率”由2020年的9.7%提高至2025年的30%。“人才服务驿站”主要通过策划形式多样的校企对接活动，构建校企对接服务体系，为大中专院校毕业生提供“入企就业指导、人才沙龙、政策代办、创业赋能”等服务，引导在荆大中专院校毕业生本市就业创业。
（责任编辑 万钰）
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